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通過大連勞務(wù)派遣進(jìn)行人力資源管理外包，企業(yè)和管理公司是平等的商業(yè)合作關(guān)系，實(shí)際從事企業(yè)人力資源管理的人員是由管理公司派出，同時(shí)管理公司利益與企業(yè)利益一致，可以相對(duì)客觀地站在第三方立場(chǎng)上，處理企業(yè)雇傭方與受雇方的利
發(fā)布時(shí)間：2019-11-01 點(diǎn)擊次數(shù)：206
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勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎。大連勞務(wù)派遣主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)激烈的電信、銀行等行業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求大。一些著名的企業(yè)如深圳華為、賽格三星、賽格日立、希捷等，都使用過派遣員
發(fā)布時(shí)間：2019-10-22 點(diǎn)擊次數(shù)：196
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大連勞務(wù)派遣工說(shuō)白了就是過去的臨時(shí)工。因?yàn)橛辛藙趧?dòng)合同法以后，國(guó)企就把使用臨時(shí)工的用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)給了勞務(wù)派遣公司。從臨時(shí)工到勞務(wù)派遣工，無(wú)非就是穿了一個(gè)馬甲而已！大連勞務(wù)派遣工不屬于企業(yè)員工編制，工資也不是企業(yè)開，所
發(fā)布時(shí)間：2019-04-12 點(diǎn)擊次數(shù)：60
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避免農(nóng)業(yè)戶口繳納社保后無(wú)法享受社保待遇的問題?！ ∮捎谀壳跋嚓P(guān)規(guī)定，農(nóng)業(yè)戶口人員在企業(yè)工作期間必須繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但達(dá)到退休年齡卻無(wú)法享受社保的待遇。這樣就造成員工每月多繳納費(fèi)用，但享受不到保證。我們通過大連勞務(wù)派遣的方式，可以不用每月
發(fā)布時(shí)間：2019-03-26 點(diǎn)擊次數(shù)：69
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