大連融順人力資源服務有限公司
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大連人事代理招聘流程
1 .與企業(yè)取得聯(lián)系，客服專員記錄企業(yè)客戶的用人需求并導入系統(tǒng)；
2 .企業(yè)下單高級顧問與企業(yè)對接職位描述、招聘方案、項目時間及保證等一系列合作事宜；
3 .科學分析客戶所屬區(qū)域、行業(yè)以及客戶招聘崗位、企業(yè)文化,制定人才招聘方案；
4 .勾勒人才畫像，通過數據庫、人脈網絡、專門技能展開工作，進行甄選過篩；
5 .專業(yè)顧問提供免費后續(xù)支持，確保人選持續(xù)、穩(wěn)定地服務企業(yè)。
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