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由于目前相關規(guī)定，農(nóng)業(yè)戶口人員在企業(yè)工作期間必須繳納各項社會保險，但達到退休年齡卻無法享受社保的待遇。這樣就造成員工每月多繳納費用，但享受不到保證。我們通過大連勞務派遣的方式，可以不用
發(fā)布時間：2020-12-22 點擊次數(shù)：45
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大連代交保險社保征繳制度改革主要從兩個方面影響社保繳納情況，一是提升社保繳費比例，另一個是擴大社保覆蓋面。短期內(nèi)勢必會對企業(yè)盈利造成影響。新的個人所得稅法將于2019年1月1日正式實
發(fā)布時間：2020-12-22 點擊次數(shù)：50
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凡要求委托人事代理單位，可以向我中心提出申請，申請要注明單位性質(zhì)、人員機構(gòu)、編制、業(yè)務范圍等情況，同時需要提供聘用人員的聘用合同和勞動合同，經(jīng)審核符合條件的與我中心簽訂人事代理合同，合同期由雙方商定。&nb
發(fā)布時間：2020-12-16 點擊次數(shù)：43
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推行大連人事代理制度，有利于實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是“單位所有”，流
發(fā)布時間：2020-12-16 點擊次數(shù)：109
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很多客戶可能都遇到過這樣一個問題：公司的領導也沒說讓我加班，可是安排的工作量，在正常工作時間內(nèi)根本無法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業(yè)是否應該支付我們加班費呢？那么自愿加班是否有
發(fā)布時間：2020-12-08 點擊次數(shù)：51
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大連代交保險如今靈活就業(yè)人員可通過社?？ù垧B(yǎng)老和醫(yī)療保險，在失業(yè)金申領期間如何申請代扣呢？小編提醒一下大家，個人申請了失業(yè)金代交醫(yī)療保險的，當?shù)氐娜肆Y源服務中心只為代理人員代扣養(yǎng)老
發(fā)布時間：2020-12-08 點擊次數(shù)：56
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大連人事代理使人力資源部門集中力量關注核心業(yè)務;在整個招聘過程中提高招聘效率，避免企業(yè)內(nèi)部消耗，利用第三方公司來推進項目進度;且降低運營風險;優(yōu)化招聘流程，提高業(yè)務部門反饋速度，迅速高效地找到合適的人。&nbs
發(fā)布時間：2020-12-01 點擊次數(shù)：41
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對于大連勞務派遣辦理程序非常簡單，用人單位和人力資源公司簽訂《勞務派遣合同》，提出派遣勞務人員的需求標準，確定用人名單，然后由人力資源公司辦理就業(yè)程序。為了使得人力外包取得更好的結(jié)果，在外包公司選擇的過程中，
發(fā)布時間：2020-12-01 點擊次數(shù)：37
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大連勞務派遣作為一種新型的用工形式，至今在政界還沒用統(tǒng)一的概念，被廣泛認可的概念是：指派遣單位與派遣勞工簽訂合同，在派遣員工同意的情況下，使其在用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動?！≡趧趧张汕仓校嬖谥?
發(fā)布時間：2020-11-23 點擊次數(shù)：41
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隨著經(jīng)濟體制改革的發(fā)展，我國的勞動用工制度也在不斷變化。改革開發(fā)以前，國內(nèi)主要實行“鐵飯碗”式的用工制度，主要表現(xiàn)為:國家通過行政手段控制用人單位的用工形式、用工數(shù)量，企業(yè)沒有用工自主權，實行以固定工為主、臨時工
發(fā)布時間：2020-11-23 點擊次數(shù)：78
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一、大連勞務派遣的優(yōu)勢1、靈活用工靈活用工相對的是是相對于正式員工而言的，在《勞動合同法》中，正式員工簽訂無固定期合同太容易，而辭退成本過大，所以大連勞務派遣的員工方便隨時解雇?？梢愿鶕?jù)企業(yè)發(fā)展階段性的用人，科學的做好人員配置工作，實現(xiàn)以低
發(fā)布時間：2020-11-17 點擊次數(shù)：54
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一、代交社保對企業(yè)及個人的好處體現(xiàn)在：對企業(yè)來說：1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的交納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；2.降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法交納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未交納社保帶來的法律風險；3.
發(fā)布時間：2020-11-17 點擊次數(shù)：83
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大連勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同。勞務派遣業(yè)務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。&
發(fā)布時間：2020-11-09 點擊次數(shù)：99
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大連勞務派遣業(yè)務是近年我國一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)人才專業(yè)機構(gòu)，派遣所需要的各類人員。用人單位在核算大連勞務派遣人員的總支出
發(fā)布時間：2020-11-09 點擊次數(shù)：54
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1用工單位應將運用派遣勞動者狀況和派遣協(xié)議向人力社保部門備案，并擔任勞動者在本單位的日常管理工作。 2核對派遣單位的《勞務派遣單位注銷備案證書》、勞動者的身份證明以及勞動合同等資料，并與派遣單位簽署勞務派遣協(xié)議?！ ?用工單位應告知勞
發(fā)布時間：2020-11-04 點擊次數(shù)：51
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勞務型公司與用人單位簽署大連勞務派遣協(xié)議，用人單位不直接與勞動者簽署勞動合同，形成勞動者勞動關系和工作崗位分別屬于兩家單位的狀況?！ ∮捎趧趧诱叩膭趧雨P系和工作崗位分屬兩家，呈現(xiàn)局部勞務型企業(yè)及用人單位隨意克扣工資，不按月發(fā)放工資、不
發(fā)布時間：2020-11-04 點擊次數(shù)：59
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現(xiàn)在有很多國企勞務派遣工作，很多人對國企勞務派遣心動，但是卻并不了解具體的情況。國企大連勞務派遣就是一些國企把自己的一部分員工外包給勞務派遣公司。由大連勞務派遣公司招錄并承擔這些員工的
發(fā)布時間：2020-10-27 點擊次數(shù)：119
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大連勞務派遣是勞務公司派遣一些勞動者到用工單位進行工作的一種用工形式。國家相關法律法規(guī)有對這樣的勞動形式進行了明確的法律規(guī)定。在這里，知英人力就挑選一些很重要、切實關系到勞動者自身利益的規(guī)定來進行一下法律的普及。
發(fā)布時間：2020-10-27 點擊次數(shù)：96
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社保繳納機構(gòu)的存在，便利了很多想要繳納社保但是又不想自己辦理的人員。但是由于機構(gòu)多樣化，很多人不知道如何選擇，選擇哪家好，因此對于代理社保公司的選擇一直是大家比較關注的話題。大連代交保
發(fā)布時間：2020-10-21 點擊次數(shù)：87
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大連勞務派遣指由勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向用工單位，再由其用工單位向勞務派遣單位支付服務費用的一種用工形式?！〈筮B勞務派遣用工雖然給用工單
發(fā)布時間：2020-10-21 點擊次數(shù)：96
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