人事代理是在事業(yè)單位中非常常見(jiàn)的補(bǔ)充勞動(dòng)力的一種方式。很多單位都號(hào)稱人事代理和事業(yè)編沒(méi)什么區(qū)別，其實(shí)不然。那么人事代理和事業(yè)編究竟有哪些不同呢？

    從形式上看，大連人事代理事業(yè)編人員的檔案都在單位的人事組織部門(mén)管理，而人事代理人員的檔案等都在第三方人才服務(wù)中心。雖然二者都是和用工單位簽訂合同，但事業(yè)編的合同屬于象征性的簽署，其實(shí)是終身合同。人事代理的合同到期之后會(huì)不會(huì)續(xù)簽則會(huì)畫(huà)上一個(gè)問(wèn)號(hào)。

    大連人事代理事業(yè)編的編制是由機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)確定的，數(shù)量長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，也就是所謂的定編定崗，大部分時(shí)候只有遇到退休或者辭職等空出編制的情況才能招錄新的人員。人事代理就是為了解決編制有限勞動(dòng)力不足而出現(xiàn)的一種模式。

    大連人事代理事業(yè)編單位分為全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編這幾種形式?？梢哉f(shuō)事業(yè)編人員的工資都是和財(cái)政撥款有很大關(guān)系，但人事代理的工資只和簽訂合同的單位有關(guān)，和財(cái)政是沒(méi)有任何關(guān)系的。