大連勞務派遣的誕生緩解了企業(yè)用人的痛苦，避免了員工在招聘考試中的頻繁碰壁。派遣公司與用人單位友好協(xié)商，友好溝通，為勞動者提供和諧的工作環(huán)境，真正實現(xiàn)勞動中的平等互利合作。

    原則上，信譽良好的大連勞務派遣是一種臨時就業(yè)，只作為用人單位的就業(yè)補充，輔助正式員工就業(yè)。目前佛山勞務派遣不僅限于普通勞動力工種，還有一些智能工種。

    一般來說，農(nóng)民工不能同時掛任兩家單位，因此，如果要成為用人單位的正式員工，一般需要與佛山勞務派遣公司解除就業(yè)關(guān)系，將簽訂的勞動合同作廢，因此一般需要勞務派遣公司主導，經(jīng)與用人單位協(xié)商后，看是否解除雙方的就業(yè)關(guān)系。

    勞動法充分保護了勞動者的生育學習和休假等，但要在大連勞務派遣過程中順利轉(zhuǎn)職，就必須在使用者身上表現(xiàn)出色。除了工作技能符合標準以外，人際關(guān)系和體能等都要合格。一般使用者在選擇轉(zhuǎn)職員工時需要綜合考慮。