1、代理招聘針對性強(qiáng)。

　　企業(yè)自己發(fā)布招聘信息招聘，很多投來的簡歷，各個(gè)行業(yè)的都有，有的更是批量投遞的，幾個(gè)崗位都是哪個(gè)人投遞的簡歷，根本就沒有針對性，人事專員每天還要花時(shí)間去篩選簡歷，太費(fèi)腦子了。

　　代理招聘就不同啦，大連融通人力資源服務(wù)有限公司會針對企業(yè)需要人才的崗位，推薦人才，所推薦的人才素質(zhì)較高，更符合企業(yè)要求。

　　2、代理企業(yè)招聘快捷簡易。

　　企業(yè)自己招聘的話，流程復(fù)雜，從信息發(fā)布，簡歷篩選，到邀約面試等等，這些環(huán)節(jié)很多浪費(fèi)時(shí)間和金錢的，并且招聘的人才也沒有保障。

　　通過代理招聘服務(wù)使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選，面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量工作時(shí)間，招聘事宜、快捷、簡易。

　　3、代理招聘可以為企業(yè)節(jié)省招聘成本。

　　企業(yè)招聘需要的成本有很多比如：在招聘網(wǎng)上發(fā)布信息需要錢，去人才市場招聘也要錢，還有招聘專員的工資投入，計(jì)算下來這錢要很多的。

　　企業(yè)通過大連融通人力資源服務(wù)有限公司代理招聘之后，就可以為企業(yè)節(jié)省企業(yè)宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時(shí)間成本等等。