大連勞務(wù)派遣，是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（如金創(chuàng)業(yè)）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 ，把勞動(dòng)者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。

    大連勞務(wù)派遣輔助性工作崗位，應(yīng)當(dāng)是為主營(yíng)業(yè)務(wù)之外提供服務(wù)的崗位。公司要想做大做強(qiáng)，就應(yīng)當(dāng)專門研究業(yè)務(wù)。

    大連勞務(wù)派遣替代性工作崗位，主要是指用人單位的勞動(dòng)者，因?yàn)槊摦a(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因，一段時(shí)間內(nèi)無法工作，可以有其他勞動(dòng)者代替的崗位。這實(shí)際上主要是指一些好的企業(yè)，包括萬達(dá)，都是定崗定編定人。你有相應(yīng)的編制，就代表你有相應(yīng)的福利，企業(yè)為了你更好的發(fā)展，也鼓勵(lì)你重新深造，當(dāng)然只要你不脫離企業(yè)。

    大連勞務(wù)派遣臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位。這些工作崗位存續(xù)時(shí)間低，不屬于長(zhǎng)期性。如果招用新職工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技能培訓(xùn)、制度培訓(xùn)，等他熟悉工作需要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，但是很快崗位又不存在了，而且解除的話還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這樣就得不償失。